Cost controller

      1. Responsabilités
  • Etablir les méthodes et procédures nécessaires au contrôle des dépenses ;
  • Calculer, en partenariat avec la direction et les services concernés, les budgets et en suivre les évolutions (retours projet, clients, partenaires…) ;
  • Surveiller les indicateurs clés ;
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives ;
  • Assurer un reporting régulier ;
  • Faire le lien entre les chefs, les fournisseurs et les différents services de l’hôtel ;
  • Réaliser l’inventaire et le contrôle des stocks ;
  • Calculer les ratios F&B ;
  • Etablir les fiches techniques nourriture et boissons avec l’aide des services concernés ;
  • Réaliser diverses analyses sur les ventes (quotidienne, menu engineering, produits best-sellers…). 
      1. Missions
  • Chargé de surveiller les dépenses et de préconiser les démarches propices aux économies budgétaires. 
  • Être le gardien du respect du budget. Toute variation (a fortiori à la hausse) suscitera investigations de sa part, diagnostic précis identifiant les causes du dépassement et, naturellement, recommandations pour rétablir l’ordre budgétaire au plus vite.
      1. Qualités principales
  • Rigueur, autonomie.
  • Capacité à gérer le stress et force de travail
  • Diplomatie et bon relationnel avec l’ensemble des secteurs de l’hôtel. 
      1. Diplôme / Formation
  • Formation supérieure en contrôle de gestion et/ou comptabilité
  • Formation en hôtellerie-restauration particulièrement apprécié. En effet, les meilleurs professionnels du secteur sont généralement passés par des postes opérationnels en amont.