Pour les hôteliers et les restaurateurs, tout autant que pour les agents du tourisme, il y a de nombreux avantages à faire appel à un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé comme CTHR afin de dénicher les bons talents. Dans le contexte actuel du déconfinement où nombre d’entre vous sont à la recherche de nouveaux talents à embaucher, il est plus que jamais temps de solliciter l’expertise d’un cabinet spécialisé afin de gagner sur plusieurs plans.
Aujourd’hui, dans notre blog, nous allons vous mettre en avant les privilèges que vous avez à gagner quand vous décidez de confier vos tâches de recrutement dans le domaine du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration à un cabinet spécialisé.
Premier avantage : économique
Passer par un cabinet vous permet de gagner en économie de temps et d’argent.
- Vous gagnez en temps car vous n’aurez plus à en consacrer pour rédiger les annonces et les publier, faire la sélection des candidatures reçues, contacter les candidats retenus et ainsi de suite. Nous faisons tout ce travail à votre place en nous occupons des différentes étapes de sélection. Cela vous permet de vous recentrer sur votre cœur de métier et vos missions principales qui sont de manager vos équipes, gérer votre clientèle, effectuer vos opérations d’achat et autres.
- ⮚ Vous gagnez en argent car si les prestations du premier candidat retenu s’avèrent non concluantes, le cabinet de recrutement peut vous l e remplacer à ses propres frais, sans que vous ayez à dépenser quoi que ce soit.
Deuxième avantage : diminution de la rotation du personnel
Quand vous faites appel à un cabinet spécialisé, vous réduisez sensiblement le taux de turnover grâce au fait que les talents que nous vous proposons sont finement et soigneusement sélectionnés de manière à ce que vous embauchiez des profils sûrs et adéquats en fonction de vos besoins.
Troisième avantage : expertise dans le milieu du THR
Étant experts dans le domaine du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration, nous sommes à même d’identifier les meilleures compétences pour les postes qui sont à pourvoir. Nous avons bonnes connaissances des spécificités du secteur comme les horaires décalés, les requis particuliers, les expériences locales et internationales. De la même manière, nous avons des connaissances approfondies du secteur, de ses besoins et de ses tendances à Madagascar comme à l’étranger.
Quatrième avantage : partenariats avec d’autres spécialistes du THR
Nous avons de la proximité et des liens de partenariats avec les organismes locaux de formation dans les métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration comme les différentes écoles, les différents instituts et les différentes universités. Cela nous permet d’avoir un vivier de talents et de compétences où nous pouvons puiser les meilleures qualifications recherchées par les hôtels, les restaurants et les agences de tourisme.
Conclusion
Aisé, l’externalisation du processus de recrutement en tourisme, hôtellerie et restauration vous offre la possibilité de vous délester d’un mécanisme souvent chronophage et parfois dispendieux. Ce temps que vous gagnez peut être utilisé pour vous concentrer sur vos activités principales. Avec un cabinet de recrutement, vous avez l’assurance de bénéficier de profils solides et soigneusement audités. Si donc vous projetez de recruter de nouveaux talents en tourisme, hôtellerie et/ou restauration par ces temps propices, n’hésitez pas et contactez le cabinet CTHR. Nous nous ferons un plaisir de vous servir et de vous offrir ce que vous recherchez.
